Jobb hos Willhem

Sofia Rehn arbetar som energistrateg på Willhem. Här berättar hon mer om sitt jobb och de utmaningar som hon möter i sin roll.

Hur kommer det sig att du började på Willhem?

Jag arbetade tidigare som konsult med energi och miljö inom fastigheter och kände mig redo att utvecklas ytterligare genom att vara med och påverka i större grad hur en organisation driver sitt energiarbete. Jag fångades av Willhems vilja att tänka nytt, de varierande arbetsuppgifterna och givetvis de ambitiösa energimålen.

Kan du beskriva dina arbetsuppgifter som energistrateg? 

Jag implementerar bland annat IT-stöd för individuell mätning och debitering, centrala upphandlingar av exempelvis rumstemperaturgivare och energideklarationer. Jag ansvarar för rapporteringen av en årlig hållbarhetsbenchmark som vi deltar i. Jag jobbar även löpande med uppföljning av vår energianvändning för att se hur vi ligger till jämfört med målen.

Vad tycker du kännetecknar en bra energistrateg?

En förmåga att se framåt och inte fastna i detaljer. Däremot måste man ha förståelse för hur detaljerna påverkar helheten. En bra energistrateg är duktig på att förmedla energiarbetet ut i organisationen!

Vad är det absolut roligaste med ditt jobb?

Att jobba mot ett tydligt långsiktigt mål och identifiera de aktiviteter, processer och verktyg som krävs för att nå dit. Utmanande men kul! Jag har förmånen att arbeta nära flera duktiga kollegor med många olika kompetenser vilket både är fantastiskt kul och inte minst lärorikt.

Hur skulle du beskriva dina kollegor och arbetskulturen?

Vi är en driven och positiv grupp och har ett öppet arbetsklimat där man aldrig behöver tveka för att be om hjälp.

Sebastian Börjesson arbetar som controller på Willhem. Här berättar han mer om sin roll, arbetsuppgifterna och arbetskulturen hos Willhem.

Hur kommer det sig att du började på Willhem? 

Jag började att arbeta extra på Willhems huvudkontor redan under tiden jag pluggade ekonomprogrammet på Handelshögskolan i Göteborg. Under mina fyra år har jag lärt mig oerhört mycket, fått prova på olika roller samt fått en bra förståelse för ekonomiavdelningen i sin helhet.

Kan du beskriva dina arbetsuppgifter som controller?

Jag arbetar med inriktning mot energi och har väldigt varierande arbetsuppgifter. Bland annat ansvarar jag för löpande analyser av kostnader och förbrukning samt driver och ansvarar för budgetarbetet vad gäller energi. Jag är även delaktig i bolagets budgetprocess, rapportering och analys samt deltar i prognosarbete med våra områdeskontor samt agerar internt affärsstöd. Och mycket mer.  

Vad kännetecknar en bra controller?

Du behöver förstå helheten, att dels kunna ha överblick och dels kunna djupdyka ned i specifika frågeställningar. Självklart bör man tycka om siffror och ha en analytisk förmåga, men det är också en fördel om man är pedagogisk och metodisk. Det blir extra viktigt i kontakten med kollegor som inte jobbar med ekonomi. En controller behöver ha förmågan att titta i backspegeln för att kunna utveckla verksamheten framåt.

Vad är det roligaste med ditt jobb?

Det är att få vara med och påverka och utveckla processer för att vi ska kunna fatta bättre beslut nästa gång vi ställs inför samma eller liknande utmaning. Med hjälp av mina slutsatser har jag möjlighet att utveckla delar inom Willhem, vilket är väldigt motiverande.

Hur skulle du beskriva dina kollegor och arbetskulturen? 

På Willhem har vi ett prestigelöst ledarskap, något jag tror är en nyckel för att uppnå de bästa resultaten. Mina kollegor är kompetenta och vi jobbar alla mot samma mål och det finns en härlig vilja att hjälpas åt och stötta varandra. Med olika bakgrunder kompletterar vi varandra och lär oss mycket av varandra.

Maria Lejdebro arbetar som projektutvecklare - tidiga skeden på Willhem. Här berättar hon mer om sin bakgrund, rollen och hur det är att arbeta på Willhem.

Hur kommer det sig att du började på Willhem?

En god vän till mig jobbade på Willhem som just projektutvecklare. När hon valde att byta karriär introducerade hon mig för Willhem. Det som var intressant med Willhem var det långsiktiga perspektivet, att bygga för att förvalta och värdegrunden med kunden i fokus.

Kan du beskriva dina arbetsuppgifter som projektutvecklare?

Kort beskrivet arbetar jag med nyproduktionsprojekt från idé till antagen detaljplan. I tidiga skeden arbetar jag med att hitta mark som vi kan tillskapa bostäder på. Främst inom vårt eget fastighetsbestånd men också genom markanvisningar. När det finns en tilltänkt plats för ett nyproduktionsprojekt är arbetsuppgiften att ta fram ett förslag för byggnation i enlighet med Willhems affärsmål. I de allra flesta fall saknas byggrätt och då behöver en ny detaljplan tas fram.

Vad kännetecknar en bra projektutvecklare?

Eftersom ett nybyggt hus är en produkt av flera olika kompetenser är samarbetsförmåga en nyckelkompetens. Med långa myndighetsprocesser är kunskap för hur dessa fungerar tillsammans med en god dos av tålamod bra att ha. En bra projektutvecklare är också en omvärldspanare.

Vad är det absolut roligaste med ditt jobb?

Att vara med och bidra till att vi skapar långsiktigt attraktiva hyresrätter och samtidigt ta lärdom av andra kompetenser inom företaget.

Hur skulle du beskriva dina kollegor och arbetskulturen?

Den välkomnande stämningen och hjälpsamheten kollegor emellan är den del av arbetskulturen som jag uppskattar mest på Willhem. Mina kollegor skulle jag säga har ett högt engagemang och en positiv inställning!

Lukas Engkvist arbetar som fastighetsförvaltare på Willhem. Här berättar han mer om sin bakgrund, rollen och hur det är att arbeta på Willhem.

Hur kommer det sig att du började på Willhem?

Jag hade jobbat som fastighetsskötare sen flera år tillbaka på olika bolag och fick tips om en ledig tjänst som bovärd på Willhem av en vän. Det verkade som en rolig tjänst och jag fick en väldigt bra känsla av medarbetarna som jag fick träffa under rekryteringsprocessen vilket gjorde att jag valde Willhem över ett annat erbjudande jag fått under samma period.

Kan du beskriva dina arbetsuppgifter som fastighetsförvaltare?

Som fastighetsförvaltare har jag det ekonomiska ansvaret för fastigheterna i mitt förvaltningsområde. Där har jag även ansvar för att myndighetskrav efterföljs, att jobba aktivt med arbetet kring kundnöjdheten i beståndet och ansvar för att drift och energiförbrukning i fastigheterna följs upp och sköts på ett effektivt sätt. Den största och roligaste delen är personalansvaret, att leda och stötta bovärdar och förvaltningsassistenter i deras dagliga arbete med uthyrning och ärendehantering.

Hur ser utvecklingsmöjligheterna ut inom företaget?

Jag skulle säga att utvecklingsmöjligheterna på Willhem är mycket goda, jag har själv fått utvecklas från rollen som bovärd till att ta steget vidare som fastighetsförvaltare under min tid här.

Det finns också många andra bra exempel inom bolaget där medarbetare fått möjlighet att utvecklas inom sin roll och även ta steg vidare till nya utmaningar.

Vad är det absolut roligaste med ditt jobb?

Att ingen dag är den andra lik, alltid nya utmaningar att ta sig an. Men det som gör att jag tycker det är roligt att gå till jobbet varje dag är dem underbara kollegorna, både lokalt på orten och på Willhem i allmänhet.

Hur skulle du beskriva dina kollegor och arbetskulturen?

Vi har en väldigt bra arbetskultur på Willhem och kollegorna är fantastiska. Alla är väldigt måna om att hjälpa varandra och allt känns väldigt prestigelöst inom hela bolaget.

De närmsta kollegorna på orten har man nära samarbete med varje dag och det har alltid varit uttalat att det inte finns några dumma frågor utan man uppmanas till att ifrågasätta för att utveckla företaget, det kanske känns som ett klyschigt svar men det är verkligen högt i tak på Willhem.

Stöttningen som man får från Willhem centralt är utomordentligt, vi har många stödfunktioner som sitter på vårt huvudkontor och även där är kontakten enkel och man kan få svar på sina frågor.